Content & Video Creator (m/w/d)
in Teilzeit (60‒80 Stunden) in Neuwied
Unsere Vision: Mit gemeinsamer Power Bäckerei der Zukunft gestalten!
1963 gestartet, sind wir heute an 12 Standorten im Raum Koblenz mit unseren leckeren Backwaren vertreten. 160 Mitarbeiter sorgen jeden Tag für frische Backwaren, mit denen wir unsere Kunden begeistern.
Wir, als zukunftsorientiertes Familienunternehmen wissen, wie wichtig es ist, die richtigen Mitarbeiter für diese Vision mit an Bord zu haben.
Hierfür benötigen wir Menschen die Power haben, Verantwortung übernehmen, mit Anpacken und Lust haben, gute Qualität zu produzieren und zu verkaufen.
Werde jetzt ein Teil unserer Bäckerei-Familie als Content Creator (m/w/d) in Teilzeit.
Was wir unseren Mitarbeiter:innen bieten
Ein familiäres Arbeitsumfeld in unserem neuen Verwaltungsgebäude
40% Personalrabatt auf unsere Backwaren
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Eine Teilzeitstelle mit Gleitzeit für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Betriebliche Altersvorsorge
Bike Leasing
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vielleicht denkst Du Dir jetzt:
“Alle versprechen mir das Gleiche!”
Das können wir verstehen und genau deshalb möchten wir Dich dazu einladen, uns persönlich in einem unverbindlichen telefonischen Gespräch einfach einmal kennenzulernen und Dich selbst zu überzeugen.
Unser Team in der Verwaltung
Unser Verwaltungs-Team am Standort Heimbach-Weiss besteht aus 9 Teammitgliedern und Paula, unserer Feelgood Managerin.
Wolfgang Geisen
Inhaber & Geschäftsführer
Ingrid Geisen
Prokuristin
Gaby Magner, geb. Geisen
Geschäftsführung
Svenja Biermann
Ansprechpartnerin Recruiting
Sonja Esch
Mitarbeiterin Personal
Monika Sturm
Verkaufsleiterin
Jasime Dott
Office Managerin
Lisa Löcher
Mitarbeiterin Buchhaltung
Fabienne Kurz-Hahn
Auszubildende
Paula
Feelgood Managerin
Welche Persönlichkeit suchen wir:
Wir suchen einen talentierten und kreativen Content & Video Creator (m/w/d), der uns bei der Erstellung von Inhalten für unsere Bäckerei unterstützt. In dieser Rolle bist Du für die Entwicklung und Umsetzung von Video-, Foto- und Textinhalten zuständig, die unser Unternehmen, uns als Arbeitgeber und unsere Produkte präsentieren und unsere Kunden sowie Bewerber inspirieren.
Relevante Erfahrung im Bereich Content Creation, Marketing, Kommunikation
Nachgewiesene Erfahrung in der Erstellung von ansprechenden Inhalten für verschiedene digitale Plattformen und Social Media Kanäle.
Erfahrung in Drehen von Videos, der Fotografie und Bearbeitung von Fotos. Kenntnisse in den Bereichen Grafikdesign und Content-Erstellungstools wie Canva, Adobe Creative Suite oder ähnlichen Programmen
Fähigkeit, kreative Ideen zu entwickeln und in visuell ansprechende Inhalte umzusetzen
Ein Auge für Details und eine Leidenschaft für gutes Design und hochwertige Inhalte
Wenn Du ein leidenschaftlicher Content Creator bist, der gerne in einem kreativen und dynamischen Umfeld arbeitet und Freude daran hat, hochwertige Inhalte zu erstellen, die unsere Marke, Mitarbeiter und Produkte präsentieren, dann bist Du bei uns genau richtig!
Bewirb Dich jetzt in 2 Minuten!
Dein Aufgabenbereich
Konzeption, Erstellung und Veröffentlichung von Text- und Videoinhalten für die Social-Media-Kanäle unseres Unternehmens, einschließlich Instagram, Facebook, Youtube und TikTok
Entwicklung einer Content-Strategie, die unsere Markenwerte und -ziele als Bäckerei Geisen wiederspiegelt und gleichzeitig die Bedürfnisse unserer Bewerber und Kundenzielgruppe berücksichtigt
Du arbeitest in Abstimmung mit Frau Geisen, der Prokuristin der Bäckerei Geisen sowie mit dem Marketing- und Kreativteam, um die richtige Botschaft und den richtigen Ton für unsere Zielgruppen zu entwickeln
Entwicklung und Umsetzung von Ideen für neue Inhalte, die unsere Marke und Produkte präsentieren und unsere Kunden und Bewerber begeistern
Verwaltung und Aktualisierung von Content-Kalendern, um sicherzustellen, dass die Inhalte rechtzeitig veröffentlicht werden und die Content-Strategie umgesetzt wird
Überwachung und Analyse von Kennzahlen, um die Leistung des Contents zu bewerten und Empfehlungen für Optimierungen abzuleiten
Auf dem Laufenden bleiben über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Content-Marketing und Social Media
Dein Arbeitsplatz
Ein erster Eindruck von uns
Monika Sturm I Verkaufsleiterin
Gestartet als Gießereimodellbauerin, anschließend 20 Jahre im technischen Bereich als Führungskraft gearbeitet, bis das Unternehmen geschlossen wurde. Wie sie es geschafft hat, bei der Bäckerei Geisen Familie mit 2 Kleinkindern und Job unter einen Hut zu bekommen, erfahrt Ihr in diesem Video.
Ingrid Geisen I Prokuristin
Eigentlich ist Frau Geisen gelernte Gärtnerin. Was ihr beruflicher Werdegang, eine Verhaftung und die Schönheit des Rheinlands damit zu tun haben, wie sie zur Bäckerei Geisen gekommen ist, erfahrt ihr in dem Video.
Wolfgang Geisen I Inhaber
Selbständigkeit und in den elterlichen Betrieb einzusteigen war nicht von Anfang an das Ziel von Herrn Geisen. Was ein Schlüsselerlebnis bei Mercedes Benz damit zu tun hat, warum Herr Geisen doch zurück zu den Wurzeln gekehrt ist, erfahrt ihr in dem Video.
Der Bewerbungsprozess
Fragen beantworten
Bitte beantworte uns ein paar Fragen. Teile uns Deine Kontaktdaten mit und wann Du am Besten zu erreichen bist. Wir werden uns in den nächsten 48 Stunden bei Dir melden.
Erstes telefonisches Kennenlernen
In einem ersten Telefongespräch lernen wir uns kennen. Du erfährst mehr über unser Unternehmen und die Aufgabe. Sollten wir beide nach dem Gespräch zu dem Schluss kommen, dass es passen könnte, lernen wir uns im nächsten Schritt persönlich kennen.
Persönliches Kennenlernen
Für das persönliche Kennenlernen laden wir Dich in unsere neu gebaute Vewaltung in Heimbach Weis ein. Dort lernst Du uns, die Geschäftsführung und das Verwaltungs-Team persönlich kennen. Das Gespräch führst Du direkt mit Ingrid Geisen und Svenja Biermann, der Prokuristin der Bäckerei Geisen und der Ansprechpartnerin im Recruiting.
Arbeitsvertrag
Sollte es nach dem persönlichen Kennenlernen und einem Probearbeitstag immer noch für uns beide passen, dann erhältst Du von uns ein Vertragsangebot und wir legen einen Starttermin fest.
Onboarding
Die Einarbeitung wird von unser Anprechpartnerin im Marketing und Frau Geisen übernommen.
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